Medewerker Gegevensbeheer (8)

Medewerker Gegevensbeheer (36 uur per week)

Schaal 8

SVHW verandert snel. Als één van de grootste lokale belastingkantoren vernieuwen we continu onze dienstverlening. We willen dicht bij onze klanten staan, helder communiceren en voorop blijven lopen in ons vakgebied. Onze kernwaarden Samenwerken, Vertrouwen en Gewoon Doen vormen daarbij het uitgangspunt.
Zet jij hier graag je schouders onder, wil je werken aan je eigen ontwikkeling en bijdragen aan een bloeiende samenleving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wie ben je

Je bent klantvriendelijk, servicegericht en initiatiefrijk. Je draagt proactief bij aan kwaliteitsverbeteringen en je bent leergierig. Je kunt snel schakelen, goed doorvragen en oplossingsgericht handelen. Je neemt je verantwoordelijkheid en kunt zowel zelfstandig als in een team werken. Je onderscheidt je door de volgende competenties en vaardigheden:

• Inzicht in gegevensbeheer van administratieve gegevens en het gebruik van een teken applicatie;
• Nauwkeurig verwerken en controleren van gegevens;
• Informeren van inwoners en bedrijven;
• Rapportages opstellen;
• Je bent collegiaal;
• Analytische, proactieve en enthousiaste houding;
• Kennis op het gebied van of affiniteit met gemeente- en waterschapbelastingen;
• Administratieve vaardigheden;
• Kennis van belastingapplicaties (Centric) en waarderingsapplicatie (Ortax).

Wat ga je doen

Als medewerker Gegevensbeheer houd je je vooral bezig met:

• Het maandelijks beoordelen en verwerken van de mutaties uit de Basisregistratie Kadaster (BRK) voor de deelnemende gemeenten;
• Het verwerken van mutaties uit de Landelijke Voorziening WOZ voor een juiste aanslagoplegging van de waterschapsbelasting;
• Het zelfstandig verwerken van de diverse controles voor de volledigheid en juistheid van de bestanden;
• Het doen van terugmeldingen op de basisregistraties;
• Signaleren en acteren wanneer werkzaamheden en/of processen niet goed lopen binnen SVHW.

De organisatie

SVHW heft en int lokale belastingen voor 14 gemeenten en voor waterschap Hollandse Delta. De opbrengsten versterken de leefomgeving — denk aan wegen, onderwijs, recreatie, veiligheid, droge voeten en schoon water. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor het vaststellen van WOZ‑waarden en het beheren van de basisregistraties WOZ en BAG. Met ruim 95 collega’s werken we aan een hoogwaardige en toekomstbestendige informatie- en belastingketen. Jij kunt daar onderdeel van worden.

Waar ga je werken

We werken vanuit de domeinen Heffen en Innen, Vastgoed en Ondersteuning, die onderling nauw samenwerken.
Je versterkt het domein Vastgoed: het hart van onze WOZ‑werkzaamheden. Hier worden WOZ‑waarden bepaald, BAG-mutaties verwerkt, vergunningen verwerkt en gegevens beheerd. Je werkt samen met vakdeskundigen in een open en collegiale sfeer, waar ruimte is voor kwaliteit, ontwikkeling en initiatief.

Wat bieden wij

Als betrokken werkgever vinden we jouw welzijn, veiligheid en persoonlijke ontwikkeling erg belangrijk. Omdat wij voor kwaliteit gaan, investeren wij continu in kennisontwikkeling en resultaatbewustzijn. We vieren onze successen! Wij bieden jou:

• Een functie in schaal 8 (€ 3.539 – € 4.626 bruto per maand bij een 36-urige werkweek) cao Werken voor waterschappen. De hoogte van inschaling is afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Vast Individueel Keuze Budget: een (pensioengevend) bedrag van 21% (inclusief 8% vakantiegeld) over je maandelijkse salaris dat je onder andere kan inzetten voor uitbetaling of extra verlof;
• Persoonlijk Basis Budget van € 6.000 (of € 12.000 als je 35 jaar of jonger bent) voor je eigen ontwikkeling;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Werken voor waterschappen;
• Een uitdagende functie in een prettige en collegiale werksfeer;
• Mogelijkheid om maximaal 2 dagen thuis te werken en flexibele invulling van werktijden;
• Een aanstelling voor één jaar, bij goed functioneren een vast contract;
• Een enthousiaste en actieve personeelsvereniging.

Solliciteren

Ben jij enthousiast geworden en herken je jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je! Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Jamila Rabhi, 0186 57 72 66.

Ben jij de collega die wij zoeken? Stuur dan jouw schriftelijke motivatie en CV uiterlijk voor 7 april 2026 aan Jamila Rabhi via pz@svhw.nl.